테스트_과정

과정 소개

강의 대상

강의 목표

학습 내용

1. 섹션 1
   1. 초국적 회사에는 글로벌 조직이 있다
   2. DT 시대, 새로운 비즈니스 생태계 살펴보기
   3. 기업교육의 기초와 자원 관리 전략
   4. 교육체계 수립을 위한 요구 분석 전략
2. 섹션 2
   1. 세상만사 흐르는 대로 변화하는 직무역량
   2. 단계별로 완성하는 기업교육 마스터 플랜
   3. 학습관리?! 스마트하게 운영하고 관리한다
   4. 탁월한 조직이 펼치는 차별화 전략
3. 섹션 3
   1. 팀장의 액션러닝, 찐 솔루션을 제시하다
   2. 리더의 관찰과 피드백, 왜 중요한가?
   3. 성과를 촉진하는 팀장의 리더십 모멘트
   4. 똑똑한 팀장은 권한과 책임을 부여한다
4. 진행평가
   1. 진행평가 응시하기
5. 섹션 4
   1. 어서와, 팀 플레이는 처음이지?
   2. 요즘 직장인이 생각하는 오늘의 조직 문화
   3. 알고 보면 쉬운 조직 문화 디자인
   4. 변화관리라고 쓰고 팀 빌딩이라 읽는다
6. 섹션 5
   1. 모두를 일잘러로 만드는 팀장의 비법
   2. 스마트한 팀장은 생산적으로 회의한다
   3. 글로벌 리더를 통해 배우는 성공의 리더십
7. 시험
   1. 설문 조사 / 수강 후기
   2. 시험 응시하기
8. 과제
   1. 과제 응시하기

교강사

훈련 비용

과정 후기